मलेशियाले विदेशी कामदार भर्तीका लागि नयाँ नियम लागू गरेपछि नेपालको वैदेशिक रोजगार बजारमा ‘तरङ्ग’ फैलिएको छ। नयाँ सर्तअनुसार, मलेशियाले अबदेखि वैदेशिक कामदार पठाउने देशसँग डिजिटल भेरिफिकेसन प्रणाली, स्वास्थ्य परीक्षणको एकीकृत मापदण्ड र श्रम सम्झौतामा पारदर्शिता सुनिश्चित गर्न माग गरेको छ। मलेशियाको नयाँ नीतिअनुसार, कामदार पठाउने एजेन्ट वा कम्पनीहरूले कामदारको सम्पूर्ण विवरण डिजिटल रूपमा प्रमाणित गर्नुपर्नेछ। यसले फर्जी कागजात, दोहोरो भिसा र ठगी घटना रोक्ने उद्देश्य राखेको बताइएको छ। नेपालमा वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरू भने यस कदमलाई ‘दुई धारको तरबार’ का रूपमा देखिरहेका छन्। उनीहरूका अनुसार, नयाँ प्रणालीले दीर्घकालमा पारदर्शिता ल्याए पनि तत्कालका लागि प्रक्रिया ढिलो हुने र लागत बढ्ने चिन्ता बढाएको छ। श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयका एक अधिकारीले भने, “मलेशियाको नयाँ प्रणाली पारदर्शिता र सुरक्षा दुवैका लागि राम्रो हो। नेपालले पनि त्यसका लागि प्राविधिक तयारी अघि बढाइसकेको छ।”
